没有签署劳务合同，老板发工资时随意克扣怎么
绍兴离婚律师
2025-04-04
未签劳务合同被克扣工资，可举报投诉。依据《劳动合同法》，老板需按月支付二倍工资作为赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被克扣工资，应维权。操作如下：1.与老板沟通，要求合理支付；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、工作记录；3.向劳动行政部门举报投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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